随着社会的节奏越来越快，信息量的过载，这年头，聪明的人多靠谱的人少，似乎靠谱已经成为了最稀缺的品质。

无论鸡汤怎么告诉我们“和一个靠谱的人结婚”“靠谱才是一个人基本素质”。但是靠谱的人还是越来越少，追名逐利成了大多数人的第一要务，而内向追求靠谱的品质，反而早就已经被人们所忽视。

无论，谈恋爱，婚姻，公司雇佣员工，创业找合伙人，最重要不是聪明，能力强，而是靠谱。太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。而靠谱的人值得信任，真诚，忠诚，能够委以责任，给人安全感。

如何判断一个人是否靠谱呢？

是否有时间观念，是否守时。

一个公司的HR告诉我，现在他基本上很少看那些光鲜的简历，或者他有多少牛逼的工作经验，而直接从面试者是否守时，简历是否如实来判断求职者。

一些人，天气下雨，出门不方便，临时有事，都能成为他们不守时的借口。而一个没有时间观念，不尊重他人时间的人，也不会成为一个靠谱的人。基本这类人，心里只有自己，不会想着别人是否空出时间来等ta。是否因为自己的不守时，而麻烦到别人。而守时的人，在以后的合作与交往中，会发现，这类人基本做什么都很守时守信，很靠谱，值得信任。

是否能够遵守规则，不视规则于无物

以前在A公司就职的时候，几个闺蜜有一个饭友团，每天中午一起约饭聊天，甚是happy。饭友团在维持了几年之后，来了一个雯姑娘，该姑娘时尚八卦潮流样样精通，常常于饭间侃侃而谈。对于自己的时尚品味以及搭配有独特的见解，很快就俘获了饭友团几个闺蜜的心。

而我在与雯姑娘打过几次交道，单独吃过几次饭之后，就再也不想与之为伍。饭友团里的闺蜜说：雯姑娘又没有得罪你，你也没有得罪她，为啥你就是不肯和她做朋友了呢？

我笑着说：首先，雯姑娘在几次和我有约吃饭，不仅仅迟到很长很长时间，而且在整个聊天的过程中，根据我观察无关痛痒的事情都在撒谎。

其次，雯姑娘在公司里经常迟到早退，找朋友代刷考勤卡。常常上班时间外出去做美容，购物，欺骗领导后还引以为荣。项目合作过程中总是把自己的工作丢给别人帮她完成。

虽然和她不同部门，她在工作中这样做并没有影响到我，但是这样的人，视规则于无物，非常非常不靠谱，也缺乏真诚，我不喜欢，也不想浪费时间和她做朋友。

几个闺蜜摇摇头表示无法理解。

后来我离开了A公司，几个闺蜜再次约出来一起吃饭，席间，闺蜜说，哎，你当初的判断是对的。我们再也没和雯姑娘一起吃饭了，也对她敬而远之了。

饭间几杯茶，我了解到，原来在我走了之后，雯姑娘在公司掀起丑闻风波，小三夺位，成功晋级A总监的夫人。闺蜜叹了口气说，A总监和他老婆夫妻十几年感情极好，在一次出公差时，雯姑娘成功勾引到A总监，并且怀上他的孩子，成功拆散了这对夫妻。

其实无论是婚姻，还是事业，规则是第一前提。那些婚内出轨，合作违反商业竞争，作为公司职员不遵守公司规则。作为学生上课迟到或者缺席，常常如此的人，往往视规则为无物。这样的人，缺乏忠诚与自律。而那些认真遵守规则，不耍小聪明，有责任心的靠谱的人，才能长期合作与相处。

再小的事情也能够信守承诺

记得有一次参加朋友的婚礼，朋友的同桌L先生因为之前经常做公司年会的主持人，所以答应了当整场婚礼的主持人。当天婚礼都快要开始了，新郎和新娘急的满头大汗，L先生一直没有来，手机也关机联系不到。后来整场婚礼随便找了一个人凑合主持，弄得气氛相当尴尬。事后L不好意思的说，把这事给忘记了，前一晚和朋友喝酒到半夜，手机也没电了没有充。尽管朋友什么都没有说，但是自从这之后，L先生的同班同学都唯恐避之而不及，L先生因为创业缺钱四处借钱时，几个朋友都摇头说，这个人不靠谱，不能借钱给他。

信任往往很难建立，毁于一时却极其容易，再次重建非常艰难。靠谱的人，关键时刻，更会他的承诺买单。一个凡事信守承诺的人，无论在婚姻中，事业中，也一定会得到这个世界上最珍贵的礼物，就是别人对他同样的信任与尊重。

我们喜欢靠谱的人，认为无论做朋友，谈恋爱，找合伙人，都想找靠谱的对象。但是同时，我们别忘了提醒自己，也要成为别人眼中靠谱的人。

年轻的时候，也许你认为可以靠脸靠能力吃饭；但后来你会发现，只能靠人品了。而人品，来自于每一件小事的守信，每一个规则的遵守，每一次约会的守时，一点一滴长久的积累。聪明的人，也许会赢得一时利益，但唯有靠谱的人，才能赢得社会的信任与尊重。